Te elkötelezett vagy a munkád iránt?
Ismét megrendeztük nyilvános üzleti reggelinket ma délelőtt a La Vida Loft Rendezvényközpontban. A fókuszban ezúttal az „employee engagement” vagyis a dolgozói elköteleződés megteremtése volt. A résztvevők először egy rövid kontextusba helyező előadást hallhattak Gáll Tamás ügyvezető partnerünktől, majd pedig a gamification módszertanának rejtelmeibe nyerhettek betekintést Farkas László játékmesterünktől. Emellett persze a gyakorlatban megjelenő valós megoldások […]
Flow élménnyel a hétköznapokban
Szerdán este került megrendezésre egy igen érdekes és magával ragadó előadás a Flow élmény hétköznapi jelentőségéről. Az esemény a Mindset Pszichológia szervezésében került megrendezésre, ahol Magyaródi Tímea az ELTE PPK Phd adjunktusa mesélt a Flow élmény történeti hátteréről és saját kutatási eredményeiről. De mit is takar tulajdonképpen ez a manapság sokat emlegetett kifejezés és milyen […]
Egy aktív nap a HR jegyében
Tegnap ügyvezető partnereinknek, Szabó Tímeának és Gáll Tamásnak rendkívül aktív napja volt. Timi „A HR feladatai a szervezeti tudástőke kezelésében” című konferencián előadóként vett részt. Az eseményen bemutatták az aktuális HR kihívások tudásmenedzsment vonatkozásait, emellett áttekintették a tudásmenedzsment kockázatok kezelésének különböző módjait. Szó esett arról, hogy minden vállalat legnagyobb értéke a szervezeti tudás, aminek kezelés […]
Gamification MeetUp – Egy téma ami összeköt
A tegnapi nap folyamán megtartottuk első hivatalos Gamification MeetUp eseményünket, amelyre olyan érdeklődőket vártunk nagy szeretettel, akik szeretnek játszani illetve akiket megmozgat a gamification és szívesen bővítenék tudásukat a témával kapcsolatban. Még a határon túlról is érkezett résztvevő hozzánk, de összességében is elmondható, hogy sokszínű társaság született a jelentkezőkből, mind életkor, mind szakmai irányultság […]
Mi volt előbb a tyúk vagy a tojás?
Gyakornok kollégáink üzleti tudásának bővítését célzó reggelink témája ezúttal a célcsoport meghatározás volt. Hogyan, milyen folyamatok és gondolkodás mentén határozzák meg a kis- és középvállalatok, start-upok vagy akár a nagy multik a célcsoportjukat. Kiknek akarunk szolgáltatni, kiknek kínáljuk termékeinket? Mi volt előbb a „tyúk vagy a tojás”, azaz először megálmodjuk a terméket/szolgáltatást, majd kitaláljuk kiknek […]
Teljes kiőrlésű skillset
A mai üzleti reggelink alkalmával átbeszéltük a kollégáink számára létrehozott, belsős gamification felületünk (Kingaer for Centaer) skill visszajelző funkcióját. Fontosnak tartjuk cégen belül, hogy olyan terméket tudjunk kínálni ügyfeleinknek, amit mi is használunk és szeretünk. Ezáltal sokkal hitelesebbé válhatunk, miközben mi is fejlődhetünk a gamification által. A Kingaer for Centaer platform több üzleti célja közül […]
TANÁCSADÓINKAT KÉRDEZZÜK 6. RÉSZ – BORDÁCS RITA
Sorozatunk következő részében Bordács Ritát kérdeztük, aki az utóbbi időben sikeres nyílt tréningeket tartott megújult irodánkban Farkas Lászlóval. Rita már a kezdetekkor is jelen volt és stratégiai partnerként működik együtt a Centaer-rel. „Jó pár csapattal volt már dolgom. Azt látom, hogy dolgozni mindenhol lehet, de munkaközben jól érezni magad csak kevés helyen.” – mondta Rita […]
Lezárult egy vizes korszak!
Ahogy elérkeztünk 2018 végéhez, úgy ért véget a Fővárosi Vízművekben futó nagyszabású és rengeteg munkával járó gamification projektünk. Nagy büszkeséggel tölt el minket az a tény, hogy egy hazai nagyvállalat dolgozói ekkora létszámban vettek részt a Centaer Consulting által működtetett kingAER gamification felület használatában. Bátran kijelenthetjük, hogy nincs olyan Centaer-es munkatársunk aki valamilyen formában ne […]
Gyulai Tibor vendégei voltunk: esettanulmányok Timitől a tudásmenedzsment műhelyen
A KM Expert Tudásmenedzsment szervezésében, “Játékosítás a szervezeti tanulásban” címmel workshopon vehettek részt a téma iránt érdeklődők a minap szerdán. A teltházas rendezvénynek a Lexmark adott otthont, ahol a hallgatók gamification szakértőktől hallhattak prezentációkat, illetve tehették fel kérdéseiket, oszthatták meg véleményüket, nem utolsó sorban ismerkedhettek más cégek tudásmenedzsment gyakorlataival. Gyulai Tibor bevezetőjében elmesélte, hogy 14 […]
Mikulás napi engagement és bejgli!
Mikulás nap alkalmából ismét összegyűltünk egy közös falatozásra, ahol nem maradhattak el a tradicionális ételek és italok sem. Volt több ízben bejgli, kuglóf és tejjel is készültünk, így volt minden ami szem szájnak ingere. De hagyományainkhoz híven a szórakozás és jókedv mellett szakmaiságot is csempésztünk a közösen eltöltött időbe. Ezúttal tulajdonosaink – Szabó Tímea és […]
