Mikulás nap alkalmából ismét öss
zegyűltünk egy közös falatozásra, ahol nem maradhattak el a tradicionális ételek és italok sem. Volt több ízben bejgli, kuglóf és tejjel is készültünk, így volt minden ami szem szájnak ingere. De hagyományainkhoz híven a szórakozás és jókedv mellett szakmaiságot is csempésztünk a közösen eltöltött időbe. Ezúttal tulajdonosaink – Szabó Tímea és Gáll Tamás – vezetésével ismerhettük meg mélyebbre hatóan a Centaer küldetését és céljait, ugyanis számunkra nagyon fontos, hogy valamennyi kollégánk a szívén viselje a közös, hosszú távú céljainkat.
Az amerikai Gallup kutatóintézet idei felmérései szerint az emberek 87%-a nem elkötelezett a munkája iránt világszerte, és ez az arány az évek múlásával egyre csak nő! De mit lehet ez ellen tenni? A Centaer Consulting csapata nem kisebb fába vágta a fejszéjét, mint hogy segítünk nagyvállalatoknak javítani ezen az arányon és ezáltal növeljük az elégedett munkavállalók arányát a világon.
És hogy mivel tesszük mindezt? A Centaer működésének három alappillére – a gamification, a tanácsadás és a tréningek – mind mind azt a célt szolgálják, hogy az „engagement” vagyis az elköteleződés, a lelkesedés és a motiváció jobban előtérbe kerüljön a munkavállalók mindennapjai során.
Az esemény megörökítése sem maradhatott el, így az alábbi képekkel zártuk az év utolsó közös falatozását!
