A mai üzleti reggelink alkalmával átbeszéltük a kollégáink számára létrehozott, belsős gamification felületünk (Kingaer for Centaer) skill visszajelző funkcióját.

Fontosnak tartjuk cégen belül, hogy olyan terméket tudjunk kínálni ügyfeleinknek, amit mi is használunk és szeretünk. Ezáltal sokkal hitelesebbé válhatunk, miközben mi is fejlődhetünk a gamification által.

A Kingaer for Centaer platform több üzleti célja közül az egyik az egymásnak adott visszajelzések szélesebb körben való elterjesztése. Nagyon sok visszajelzést adtunk egymásnak, ami jó alapot jelenthet a továbbiakban az egyéni fejlődésekhez.

 

Csapatunkban a leggyakoribb skill elem a visszaigazolások alapján az együttműködési készség lett, emellett sokaknál megjelent még többek között a megbízhatóság, a problémamegoldási készség és az önállóság is.

 

Sok finomságot ettünk a reggeli kávé és tea mellé, többek között teljes kiőrlésű szendvicseket is.