A szeminárium témája az onboarding volt, melynek helyét a HR struktúrában, módszereit, fontosságát több oldalról világították meg az előadók. Szó volt a toborzás-kiválasztás és az onboarding kapcsolatáról, az onboarding során alkalmazott motivációs eszközökről, a kapcsolódó mentoring programokról és az employer brading-ben betöltött szerepéről.
ítani… Timi a motiválás egyik legmodernebb eszközéről, a gamification-ről is beszélt, melynek bemutatása során több példát említett a közelmúltban indított sikeres gamification projectjeink során szerzett tapasztalatokból. Egyre több szakterület – ügyfélszolgálatok, contact centerek, műszaki munkatársak, projectirodák – munkatársai köszönhetik játékos mindennapjaikat a gamification-nek, jó hogy a HR és az onboarding folyamat is színesíthető vele.