Beharangozó: Immáron negyedik alkalommal az Ozone Tv-ben

A Centaer Consulting csapatának az elmúlt hónapokban több alkalommal is lehetősége volt az Ozone Tv Egyenlítő című műsorában szerepelni és a gamification témakörét körüljárni más-más megközelítés szerint. A 3 adás alatt szó volt a játékosítás lényegéről és elsődleges céljairól, majd egy jelenleg is futó projektünket vizsgáltuk meg egy hazai nagyvállalatnál (Fővárosi Vízművek), végül pedig a […]

Múlt pénteken volt az első ilyen! De milyen?

A Centaer Consulting méltán büszkélkedhet azzal, hogy az elmúlt években számos nagyvállalat és szervezet – Unicredit Bank, Profession.hu, OTP Bank, NISZ, Magyar Telekom, csak hogy egy párat említsünk közülük – felkérésére szervezett képzési programokat ügyfélszolgálatos kollégáknak, különböző szakértői csapatoknak illetve közép- és felső vezetői team-eknek. A tréningek tematikáját tekintve is igen széles a palettánk, értékesítési-, […]

Nyílt vezetői tréning csoportvezetők és supervisorok részére!

Kedves Csoportvezető/Supervisor! • People management kihívásaidra keresel válaszokat? • Szeretnéd jobban motiválni a csapatodban dolgozó kollégákat? • Fontos, hogy a csapatod az elvárások felett teljesítsen? • Célod, hogy megakadályozd a kollégáid kiégését? • Élveznéd ha mindig jó hangulat uralkodna a csapatodban? A Centaer Consulting Kft. nyílt tréninget szervez nagyvállalati környezetben dolgozó csoportvezetőknek és supervisoroknak. Olyan […]

Mesébe illő munkahelyet varázsolnak

Tegnapi nap az INSIDE ITB 2018 – SZAFARI” konferencia szakmai napján jártunk, ahol rövid prezentáció keretében bemutattuk pályázati munkánkat. A IT Business a konferenciáról szóló cikkében a következőket írta rólunk: Mesébe illő munkahelyet varázsolnak A tanácsadással, tréninggel és humán-fejlesztéssel foglalkozó Centaer Consulting pályázatában egy esettanulmányt mutatott be: ügyfélkommunikációs képzést tartottak a Magyar Telekom kollégáinak – […]

Bitcoin és a gumicukor

A Centaer Consulting csapata folyamatosan képzi és fejleszti magát az új technológiák területén is. Szeretünk elsők közt értesülni, információt szerezni a világban történő technológiai fejlesztésekről, innovatív megoldásokról, miközben a már bevezetett technológiák felhasználási területeit is folyamatosan nyomon követjük, beszélgetünk róluk. Tesszük ezt saját tudásunk és látókörünk bővítése érdekében, és hogy az ügyfeleinknél futó projektjeink során […]

Hogyan ússzunk át a mindennapokon?

Náray Szilvia kolléganőnk szinte a kezdetektől segíti munkánkat, mint irodavezető. Megkértük, hogy mesélje el mi volt a legemlékezetesebb pillanata a munkája során: „Két évvel ezelőtt augusztusban jelentkeztem a Centaer csapatában, ahol végül szeptemberben kezdtem meg tevékenységemet, mint irodavezető. Azon kívül, hogy az irodai mindennapok történéseit menedzselem, aktív részese vagyok a gamification projekteknek. És mi a […]

Egy stíluskommunikátor átalakulása

A mai business breakfast alkalmával igyekeztünk “csini”-be vágni magunkat, hogy elnyerjük vendégünk, Bordács Rita stíluskommunikátor tetszését és elégedettségét a megjelenésünkkel kapcsolatban. Rita nagyon találóan a saját öltözetén, és annak átváltoztatásán keresztül szemléltette, hogy mik a tökéletes, alkalomhoz illő irodai üzleti megjelenés ismérvei, kellékei. Ugyanis a reggelink során, Rita előadása után, nekünk kellett összegyűjteni, hogy mit […]

Bridge 24 szemközt vállalkozói mélyrepülés

Szabó Tímea a Centaer Consulting egyik tulajdonosa a Budapest Bridge által szervezett “Bridge 24” mentor program vendége volt. A Bridge Budapest egy nonprofit egyesület, melynek működését az alapító cégek finanszírozzák, azzal a céllal, hogy elősegítsék és támogassák a gyorsan fejlődő és nemzetközileg sikeres Magyarországról indult vállalkozások együttműködését. Hisznek abban, hogy egyetlen ötletből is lehetséges termékeket, […]

Rólunk mondták – Magyar Telekom

A játékosítás jegyében tartottunk rendhagyó tréninget a Magyar Telekom műszaki területen dolgozó szakértőinek. Az esemény mind méretében mind tematikájában, valamint módszertani szempontból is eltért a szokásos tréningektől, hiszen alkalmanként 80-100 fő műszaki szakértő kolléga vett részt és a gyakorlatok között olyan különlegességek szerepeltek, mint szabaduló szoba, társasjáték, ötlet párbaj. A Személyes Ügyfélkapcsolatok Igazgatóság Műszaki koordinációs […]